Mostrando responsabilidad se crea confianza
La voluntad de asumir responsabilidades ha sido un elemento de nuestra cultura durante generaciones. Nos vemos como parte
de la comunidad, en nuestras sedes individuales y globalmente. Asumimos la responsabilidad de todas nuestras actividades sin
tener en cuenta si están relacionadas con productos o empleados, el entorno o la comunidad.
Amplia información
Proporcionar una información justa y completa sobre nuestras actividades es, naturalmente, asunto que nos incumbe. Queremos que el público en general y nuestros socios sean capaces de formarse sus propias opiniones.En noviembre de 2007, Merck publicó su tercer informe titulado “Responsabilidad para empleados, el entorno y la comunidad”. El primer informe se publicó en 2003 y sucedió a los informes previos sobre medio ambiente (1993, 1995, 1997) y a nuestro Informe de asistencia responsable (2000). El segundo informe fue publicado en octubre de 2005. La sección de esta página web titulada “Nuestra responsabilidad” complementa y profundiza en nuestro Informe de responsabilidad corporativa.
De acuerdo con nuestros valores corporativos, hemos hecho un llamamiento para que todos los centros Merck ayuden a las comunidades
en las que operan. No es necesario que los cuerpos ejecutivos del Grupo Merck lo ordenen por decreto: globalmente, las empresas
del Grupo Merck toman la iniciativa para hacer este compromiso social de nuestras divisiones tan diverso como lo es actualmente.
Entablan un diálogo abierto con sus vecinos, de modo que son conscientes de las áreas en las que Merck puede aportar las contribuciones
más valiosas.
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Miembro de Global Compact
Al unirnos al Global Compact de Naciones Unidas en 2005, hemos ratificado nuestro compromiso con las relaciones laborales justas, con los derechos humanos y con la protección del medio ambiente. Al proponerse hacer más sostenible la economía global, Global Compact fomenta y divulga diez principios de comportamiento responsable en empresas multinacionales.
“El éxito empresarial empieza con las personas. Queremos lograr un éxito empresarial que esté basado en valores éticos y cree
un valor económico. Solo entonces podemos estar a la altura de nuestra responsabilidad con las partes interesadas, en concreto
con los clientes, los proveedores de capital, los miembros de la comunidad y los empleados que tienen espectativas justificadas
en nuestras acciones. Merck ha expresado su compromiso con los diez principios de Global Compact de Naciones Unidad."
Dr. Kley
Chairman of the Executive Board
Dr. Kley
Chairman of the Executive Board
